El fondo de retiro se compone de una cantidad mensual que aporta el trabajador a través de la empresa, de acuerdo al salario que recibe. Ahora bien, también se pueden integrar aportes adicionales, que son contribuciones que el trabajador añade a la cuota definida por su salario, con el objetivo de acumular una cantidad mayor al momento del retiro. Los aportes voluntarios pueden ser de cualquier monto y son deducibles de impuestos.
En la mayoría de los países los aportes voluntarios son administrados por entidades financieras para que ese ahorro tenga los mejores rendimientos. Estos aportes no forman parte del sistema público de pensiones. Es un dinero adicional que tu administras de forma individual.
Como parte de la planeación de sus finanzas personales a mediano y largo plazo, debes considerar tu retiro y la manera en que lo puedes mejorar de forma voluntaria.
Las ventajas del ahorro voluntario: